-李云龙-成山东两会热词背面-干部需求这股劲

“李云龙”成山东两会热词背面:干部需求这股劲
节后上班第一天,山东狠抓执行作业发动会上,山东省委书记刘家义提出要斗胆运用“李云龙式”的干部,这一提法敏捷引发重视热潮。随之迎来的山东省两会上,这一提法更是引起代表委员热议,并登上了微博热搜。  “李云龙式”的干部有什么特色?为什么要重用“李云龙式”的干部?怎么鉴别“李云龙式”干部并保护好这种干部?两会现场,不少代表委员以为,山东呈现的这种选人用人新导向,将完全打破一些领导干部久已存在的“官本位”思维,构成激起整个干部队伍生机和潜力的“鲶鱼效应”。而这也将成为选人用人范畴的一场“思维再解放”,会成为助推山东高质量开展的新动能。  会场趣闻:代表推重“李云龙”  2月15日,省十三届人大二次会议第二天,潍坊代表团审议政府作业报告现场,发生了一件颇有深意的趣闻。  戴瑞德(潍坊市奎文区廿里堡大街南屯社区党委书记、山东金宝集团有限公司董事长):“用成果来查验抓执行,那我还远远没有到达。徐林收代表才是书记说话里说到的那种‘李云龙式’的干部,就该为这种干部支撑鼓劲。”  徐林收(高密松兴屯村党支书):“我还差得远!戴瑞德代表是全国人大代表,作出的奉献比我大多了!记者们应该多宣扬他这种典型。”  这两位来自底层的代表,都是有特性、打硬仗带领乡民创业成功的典型。  记者发现,即便在会议空隙,代表、委员们也常常会提起“李云龙式”的干部。  初次揭露说到斗胆启用“李云龙式”干部,是在初七举行的全省“担任作为、狠抓执行”作业发动会上,会议还给这样的干部做了一个白描:政治牢靠、能打胜仗。不见得受单个领导“待见”,简单得罪人。而在省政协十二届二次会议开幕式上,山东省委书记刘家义说话中再次说到,要让敢担任执行的干部有渠道、有盼头,让不担任不作为的干部无立脚之处,没有方位可坐。  电视剧《亮剑》里的李云龙,带兵有法,决断决议计划,勇于担责,战绩斐然。“‘李云龙式’的干部,最重要的仍是那种冤家路窄勇者胜的精力。”济南工程作业技术学院党委书记张慧青委员说,这样的干部正是新旧动能转化攻坚克难需求的干部。  2月15日,青岛代表团,省人大代表、省委常委、青岛市委书记王清宪指出,要清晰进攻方向,建议一个又一个攻势,炸掉一个又一个“碉堡”,拿下一个又一个“山头”。兵强马壮攻山头,典型引路稳阵地,敏捷翻开各项作业的打破口,尽力把青岛建设成为敞开、现代、生机、时髦的世界大都市。兵强马壮攻山头,不怕困难,勇于打硬仗,勇于担任,勇于作为,这俨然便是“李云龙式”干部的素描。  青岛西海岸新区告诉干部看《亮剑》  一个多年前电视剧里的人物何故成了当下用人“香饽饽”?这映射出的是山东选人、用人的新风向,反映出了省级决议计划者对有热情、有干劲、能干事的闯将、干将干部的推重。  对此,人民日报旗下大众号侠客岛解读为“山东着急”了。文中说到,作为一个北方经济大省,山东的经济开展一度抢先全国。这些年,山东新旧动能转化落后导致经济开展动力缺乏。  确实,就在上一年节后第一天上班,山东的全省新旧动能转化严重工程发动大会上,历数多年来山东开展之落后,提出山东需求“新旧动能转化”,召唤全省干部奋起开展,布局新旧动能转化等严重工程,埋头苦干追逐先进。一年后,全省各项作业全面“起势”,“夯基垒台”的基础性作业获得严重进展。但不可否认的是山东与广东、江苏两省的距离仍在扩展,开展的紧迫性愈加激烈。对此,山东有着适当清醒的知道。因而,在上一年的谋篇布局之后,本年的新春第一会主题就定为“担任作为、狠抓执行”。  如果说上一年的大会是描画远景和方向,谋篇布局,那么本年的会将是怎么环绕“施工图”进行落地,针对的是实现方针中的作业作风问题。  勇于担任,狠抓执行,初七的发动大会现已给出了答案。而一切作业的中心都是人,山东滚石上山,破浪前进,需求的是雷厉风行的具有变革精力的“干将”“闯将”,“李云龙式”干部应运而上也是必定。  “狠抓执行,说起来简单,做起来难,”省政协委员、山东凯文科技作业学院(本科)校长、致公党省委科教文卫委员会副主任吴梦军说,就比如说咱们作业教育的变革试点作业,有太多难题需求打破,这不只需求政府支撑,更需求整个团队有攻坚克难的精力,确实需求“李云龙式”的干部或许带头人。  不少地市在实践作业中现已针对开展中的要点难点提出了这样的要求。恰逢两会举行期间,济南市副市长、济南市先行区党工委书记徐群在14日举行的济南市新旧动能转化先行区千人百日誓师大会上,鼓舞我们“要做李云龙式的干部”。  在青岛,国家级新区西海岸新区工委办公室反映很快,在当地电视台和西海岸传媒客户端播映电视剧《亮剑》,发告诉要求各机关干部收看。  谋篇布局已定,要害就在干部。抓干部作风并非一日之功,但是,这样激烈的宣布用人新导向,必定引发干部队伍干事创业的热情。  严惩诬害为“担任作为”支撑  “李云龙式”干部的特色明显。  省政协委员、济南工程作业技术学院党委书记张慧青坦言,“李云龙式”的干部确实在各个范畴都需求。但由于简单“得罪人”,也会遭受到各种作业中的不理解乃至诬告陷害。  斗胆运用“李云龙式”干部意图,无疑是发挥其敢闯敢拼敢干事的优势,期望他们带领大众狠抓执行。但是,既要让他们干事,也得为他们营建杰出的干事气氛。这在新春第一会和紧接着举行的省两会上,都有相关论说。提出在选拔干部时要点考察干部干了哪些真事、大事,干了哪些大众点赞的实事、功德。  管理学上有个理论叫“洗碗效应”,洗碗越多,摔碗的几率就越大。相同,“李云龙式”的干部干事多,呈现过错失误的几率也就越大,一起触及别人利益成为诬害方针的几率也就越大。为避免“洗碗效应”导致的“干事多犯错多、不干事不出事”的逆向赏罚,山东省上一年就出台“容错纠错”的方针文件,2月11日的发动大会又重提此事,要求各级都要研讨可操作、可落地的具体措施,依照“三个区别开来”的准则,树立鼓励干部担任作为的职责分管准则。  “李云龙式”的干部确实在各个范畴都需求。但由于简单“得罪人”,也会遭受到各种作业中的不理解乃至诬告陷害。为此,在11日的“担任作为、狠抓执行”作业发动会和省政协十二届二次大会开幕式上,刘家义书记三天之内两提严惩诬害,为勇于作为的干部支撑鼓劲。而在14日,省十三届人大二次会议开幕,省长龚正所做的政府作业报告则清晰经过树立政商联系清单,为“李云龙式”干部开展作业做了可操作的行为攻略。  省政协常委董方军承受采访时说,安排是英明的,看得很清楚,“李云龙式”的干部就要斗胆用,激起他们的干劲、潜力和积极性,用力干、好好干。  一股实干立异之风正在齐鲁大地鼓起。  远景可期。(张泰来 陈玮 张玉岩 范佳)(完)